不唯学历重能力<br>不唯资历重贡献
不唯学历重能力
不唯资历重贡献
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人才理念

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员工发展
新人启航
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学习是卫星石化倡导的核心理念之一LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,公司一直在努力构建学习型企业,把学习当做企业提升企业价值和员工自身价值的重要途径LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,我们针对不同人员的岗位层次、职业发展、和工作需要制订培训计划,力使处于职业生涯不同阶段的人都能得到不同程度专业技能的提升LOL大赛竞猜。
领导力发展
领导力发展
搭建完善的管理成长路径LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,基于领导梯队理念建设LOL大赛竞猜,帮助有志于走上管理岗位的卫星人发挥管理才能LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,在管理发展的每个阶段匹配领导力发展课程,储干班LOL大赛竞猜、主管班LOL大赛竞猜、经理班LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜、总监班LOL大赛竞猜、高管班都将是你职业发展道路上的有力支撑LOL大赛竞猜。
专业化成长
专业化成长
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文化之旅
文化之旅
秉承卫星“合”文化体系,打造每一位卫星人心中的文化哲学体系,我们不仅打造优质的产品LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,也打造符合卫星文化的人才LOL大赛竞猜,这是卫星最大的财务LOL大赛竞猜,这是百年卫星的基石LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜。在这里LOL大赛竞猜,你不仅会收获物质回报,更能成就更好的自己LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜。
员工通道
管理通道
管理通道
从校招开始,对管理人才进行全生命周期管理。从储备干部LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜、主管LOL大赛竞猜、经理、总监LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜、高管,设定每个阶段的管理转身计划LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,通过领导力发展集训LOL大赛竞猜、导师带教LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜、挑战任务等方式LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,培养接触管理人才LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜。
技术通道
技术通道
秉持学而优则优LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,打通技术人才发展通道LOL大赛竞猜,让不擅长管理的人才同样发挥巨大价值LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,专注技术沉淀LOL大赛竞猜、技术突破,以技术领域的不断深耕LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,打造石化行业核心竞争力,树立百年卫星LOL大赛竞猜,成为卓越标杆。
工匠通道
工匠通道
尊重技能型人才,培养大国工匠,机修LOL大赛竞猜、电气、仪表等现场技能型人才通道打通LOL大赛竞猜,从技工到技师LOL大赛竞猜,通过政策机制保障员工扎根现场,服务现场,以卫星工匠精神助力实现卫星梦想LOL大赛竞猜。
员工活动
公司年会
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每年年底,全体员工欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情LOL大赛竞猜,同时激励员工在新的一年里再接再厉LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜。
职工旅游
职工旅游
公司每两年开展员工旅游,满足员工对文化生活的需要LOL大赛竞猜,而且能够加强员工对企业的归属感
生日会
生日会
每个月和每个季度,都会为员工举办生日会LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜,有趣和温馨的生日会,可以增进彼此的情感LOL大赛竞猜,拉近彼此的距离LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜。
文化俱乐部
文化俱乐部
员工在业余时间以各种丰富的活动形式LOL大赛竞猜,参与志愿活动、社会责任等,同时成立足球LOL大赛竞猜、骑行LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜LOL大赛竞猜、桌球、瑜伽等各类文体协会LOL大赛竞猜,丰富员工业余生活。
健身中心
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提倡员工快乐工作LOL大赛竞猜、健康生活LOL大赛竞猜。鼓励员工在工作之余积极参加体育活动,强健体魄,为工作蓄力。
我们深谙:
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